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求人（きゅうじん）は、労働力となる者を収集するために行う告知、及び雇用契約の誘引行為のことである。一般に、企業・団体など事業者が、雇用したいとする者を、一般の市民（学校卒業見込みの者を含む）から募集することを指す。正社員、アルバイトやパートタイマーなど、雇用形態についても、労働条件と共に募集する際に明示する。 企業などの事業の展開により、人手が足りなくなることがある。軽微な場合は現有スタッフの勤務時間の増加（残業）などで補うことが多いが、実質的に限度があり、また、労働基準法に基づく労使協定（いわゆる36協定）で定める上限時間を超えることはできない。事業内容によっては特定分野の能力（スキル）を持った者を必要とすることもある。

解析学の基本的な部分を形成する数学の分野の一つである。別名微積分学。微分積分学は、局所的な変化を捉える微分と局所的な量の大域的な集積を扱う積分の二本の柱からなり、分野としての範囲を確定するのは難しいが、大体多変数実数値関数の微分と積分に関わる事柄を含んでいる。

ベクトルの加法とスカラー倍を保つ特別の写像である。特に任意の線型写像は直線を直線に移す。